Management de proximité
Une équipe à taille humaine
« Evoluez selon vos talents, pas seulement par vos compétences actuelles »
Chez Alteca, vous rejoignez une équipe à taille humaine avec une politique de management par un pair, un expert dont le métier est le même que le vôtre. Cela nous permet d’identifier et de développer les potentiels.
Nous offrons à chacun un management de proximité et un accompagnement individualisé pour garantir à la fois performance et épanouissement. Votre manager est un expert de votre métier.
Au sein Alteca, les trajectoires professionnelles sont flexibles et diversifiées. Nous tenons nos promesses en termes d’évolution de carrière, d’intérêt des missions et des technologies déployées.
Notre engagement envers nos collaborateurs se traduit directement dans la qualité de service que nous offres à nos clients. Avec une approche technologique centrée sur l’humain, nous résolvons leurs défis techniques avec une qualité de service optimale.
Rejoignez-nous pour une croissance rapide tant sur le plan personnel que professionnel!
L'intégration chez Alteca
Parce qu'une relation à long terme passe par une intégration réussie, nous apportons un soin particulier à vos premiers pas chez Alteca.
Les tuteurs d'intégration
Lors de votre premier jour, nous vous remettons dans le kit d’accueil un livret incluant tous les documents utiles et informations à connaître.
Vous serez accompagné(e) durant les six premiers mois de votre arrivée par un tuteur d’intégration.
Son rôle est de vous faire découvrir la culture d’Alteca et répondre à toutes vos questions.
Dans les premières semaines, nous vous invitons à participer à la journée d’intégration au siège d’Alteca à Lyon. L’objectif de ce moment privilégié est d’en apprendre plus sur la société, nos pratiques et nos métiers, se familiariser avec vos interlocuteurs et rencontrer vos nouveaux collègues.
La journée d’intégration est une étape incontournable pour se sentir bien au sein d’Alteca.
Les points d'étape de l'intégration
