Chef de projet IT – Banque / Finance Lyon

À propos

TRAVAILLER CHEZ ALTECA 

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. 

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. 

> En tant que Chef de projet IT – Banque / Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage  de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. 

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). 

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). 

Votre mission

Missions Générales :

En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :

• Accompagner et conseiller les clients dans la définition de leurs besoins.

• Planifier et coordonner les travaux.

• Assurer le suivi et les réunions d'avancement avec le client.

• Maîtriser les charges.

• Encadrer et animer l'équipe.

• Être garant de la proximité client et en charge de sa satisfaction.

Environnement Technique :

La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 8 à 11, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS…) et en méthodologie Agile Scrum.

Compétences Spécifiques en Environnement Bancaire :

• Connaissance des Systèmes Bancaires : Compréhension approfondie des systèmes d'information bancaires, des processus métiers et des contraintes réglementaires spécifiques au secteur bancaire.

• Gestion des Risques : Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques liés aux projets informatiques dans un environnement bancaire, y compris les risques opérationnels, financiers et de conformité.

• Sécurité des Données : Maîtrise des normes et des pratiques de sécurité des données bancaires, y compris la protection des données personnelles et la conformité aux réglementations telles que le RGPD.

• Intégration des Systèmes : Expérience dans l'intégration de systèmes bancaires complexes, y compris les systèmes de gestion de portefeuille, les systèmes de paiement et les plateformes de trading.

• Conformité et Audit : Connaissance des exigences de conformité et des processus d'audit spécifiques au secteur bancaire, et capacité à assurer la conformité des projets avec ces exigences.

• Gestion des Parties Prenantes : Compétence avérée dans la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris les régulateurs, les auditeurs et les partenaires technologiques.

Le profil idéal

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité : tu es dynamique, curieux, as le sens du client, une bonne prise de recul, un savoir être manager de projet avéré, une envie de prendre part au développement du business. Tes compétences rédactionnelles (notes, présentations, spécifications), ainsi qu'une appétence pour l'amélioration continue, sont de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Force de proposition et autonome, tu as un bon relationnel et une réelle capacité d'adaptation.

Type de contrat proposé : temps plein    | Niveau de poste : confirmé 

Le process de recrutement :

ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. 

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Pilotage, pour un entretien opérationnel.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)

Des parcours de formations personnalisés 

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.