Tech Lead Java (secteur Grande Distribution) (H/F)

Localisation : Lille
Métier : Digital
Contrat : CDI

Poste & Missions :

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").

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> En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence lilloise. Ton Manager sera Jérémy (Responsable du Pôle) ou son Référent technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).

> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).

TES MISSIONS

En rejoignant le projet de notre client, tu intégras une équipe de développement Java et tu seras amené(e) à manager une équipe allant de 5 à 20 personnes (internes ou externes).

Après une première phase d'appropriation du projet sur les aspects fonctionnels et techniques, ton quotidien sera :

• D'animer et de gérer le flux de travail d'équipe
• D'accompagner et de former les équipes
• De garantir l'application des bonnes pratiques de développements (TDD, revues de code, pair programming, rétrospectives tech...)
• De participer au développement Produit en binôme avec le PO
• De superviser et d'assurer le Delivery
• De participer aux choix des solutions techniques,
• De mettre en place et maintenir la CI
• De participer au Code (à hauteur de 30% en moyenne)

Tu interviendras sur des environnements techniques récents :

• Développement : Java Core, Spring Boot, Apache Camel, RabbitMq, Kafka, ElasticSearch, SQL, NoSQL, Git, GitFlow, CouchBase, Liquibase, Spring Contract, Swagger, Python, Angular 8+
• Tests : JUnit, DbUnit, H2, Karate, Karate Mock, Pact, Selenium, Gatling, NeoLoad
• Methodologies : TDD, BDD, DDD
• CICD : Docker, Docker-compose, Ansible, Kubernetes, Shell, Jenkins, Nexus, Terraform, Helm
• Monitoring : ELK, Grafana, AppDynamics, Prometheus, Dynatrace, SonarQube
• Sécurité : Spring Security, SSL, RGPD, Fortify

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Profil recherché :

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste sur un poste similaire. Tu maitrises parfaitement un ou plusieurs langages du monde Java et tu montres un intérêt et une expertise particulière pour l'architecture applicative. Tu es capable de comprendre les possibilités techniques qui sont à disposition et tu sais les exprimer dans le produit, pour l'optimiser en termes de coût et d'efforts...

Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Tu as un esprit de leadership pour créer une dynamique et fédérer l'équipe autour d'un objectif commun. Enfin, tu es passionné(e) et tu fais régulièrement de la veille technologique.

Type de contrat proposé : temps plein                                   | Niveau de poste : confirmé

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Process de recrutement :

ν Alexandra ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. 

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Jérémy, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.

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NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !