La mobilité, qu’elle soit professionnelle ou géographique, est l’un des piliers de la politique RH d’Alteca. Elle permet de faire émerger et développer les talents. Yaël est arrivé chez Alteca en 2019 en tant que développeur. Il a choisi de s’orienter vers les métiers du fonctionnel en 2022. En plus de cette mobilité professionnelle, Alteca l’a accompagné dans son souhait de quitter Lyon pour emménager à Dijon. Il témoigne.
De Développeur à Analyste Fonctionnel
« Je suis arrivé chez Alteca en 2019, je m’y suis senti tout de suite bien et les missions qui m’ont été confiées en tant que chef de projet m’ont plu. Mon souhait était déjà de m’orienter vers les métiers du fonctionnel, laissant derrière moi le développement et la technique : mon quotidien depuis 2012.
Je me suis confié à mon responsable Alteca à Lyon, qui m’a tout de suite soutenu dans ma démarche, même si le client regrettait vivement mon départ.
J’ai très vite rencontré le directeur de l’agence dijonnaise qui m’a accompagné aussi dans mon souhait de mobilité. J’ai ainsi pu affiner mon profil et préciser mes ambitions pour encore plus m’orienter sur des missions de Business Analyst / Product Owner. »
Un projet professionnel mais aussi personnel
« En janvier 2022, ma famille s’agrandissant, nous avons voulu un autre cadre de vie, dans une plus petite ville que Lyon, avec du calme et de la place pour nos enfants. Dijon a été une évidence, ma famille y étant déjà installée. »
Accompagné par Alteca, Yaël a pu mettre en œuvre son projet personnel et familial en déménageant à Dijon. Cet accompagnement s’est traduit d’une part, par une aide à la recherche de logements et d’autre part, par un suivi de proximité et un accompagnement pour s’intégrer au mieux dans la nouvelle agence de rattachement.
Un double bénéfice pour les collaborateurs et pour l’entreprise
Si le premier réflexe de Yaël aurait pu être de quitter l’entreprise pour rendre possible ses souhaits de changement, il a trouvé auprès de son manager et d’Alteca une écoute et des solutions sur mesure pour faire évoluer sa carrière sans changer d’entreprise.
Le conseil de Yaël :
« Ne pas agir sur un coup de tête, bien anticiper et être clair sur son projet ! Je suis aujourd’hui à l’endroit où je veux être, avec une mission et des perspectives d’évolutions professionnelles qui me correspondent. »
Merci Yaël pour ton témoignage.