Safa Aoun
Chargée recrutement
Carrière
Carrière
Chez DataFab, le management de proximité est au cœur de notre culture. Ici, chaque talent évolue au sein d’équipes à taille humaine, encadrées par des coachs experts du domaine, garantissant un accompagnement personnalisé et une montée en compétence rapide. La relation entre le « Fab » et son coach est fondée sur l’échange, le suivi et la transmission de savoir-faire, favorisant un environnement d’apprentissage continu.
Au-delà des projets innovants, nous organisons régulièrement des événements techniques, des séminaires internes et des sessions de partage de bonnes pratiques, permettant à chacun de s’enrichir et de grandir avec la communauté DataFab. Rejoignez-nous pour vivre une expérience où proximité, expertise et innovation se rencontrent !
Le groupe Alteca figure dans le TOP 5 des entreprises Happy At Work depuis 2020 !
Nous croyons que la montée en compétences est essentielle pour accompagner l’innovation. C’est pourquoi nous investissons massivement dans la formation continue et la certification de nos équipes. Grâce à un parcours structuré alliant ateliers techniques, coaching personnalisé et accès à des formations certifiantes, chaque Fab bénéficie d’un accompagnement sur mesure pour renforcer son expertise. Nous encourageons nos collaborateurs à obtenir des certifications reconnues afin de valoriser leur savoir-faire et de garantir un haut niveau d’excellence sur nos projets. Rejoindre DataFab, c’est intégrer une communauté d’experts engagés dans un apprentissage permanent et une évolution de carrière accélérée !
Nos locaux, en plein coeur de Paris et facilement accessibles en transport favorisent les échanges et la collaboration, tout en offrant un environnement propice à la créativité. Travailler chez DataFab, c’est aussi profiter d’un emplacement privilégié, entouré de startups, de grandes entreprises et d’événements tech, permettant à nos équipes de rester connectées aux dernières tendances du secteur.
Data Ingénierie & Développement
Ici, on transforme la data brute en or ! Nos Data Engineers conçoivent et développent des pipelines de données robustes pour répondre aux besoins des projets data. On parle couramment Python, Spark, SQL, et on ne jure que par BigQuery, Databricks, Kafka ou Snowflake.
Le Cloud, on connaît : AWS, GCP, Azure, avec une bonne dose de Terraform, Docker et Kubernetes pour automatiser et déployer. Si tu aimes coder, manipuler des gros volumes de données et rendre la data exploitable, bienvenue à bord !
Analytics Engineering
La donnée brute, c’est bien. La donnée prête à l’analyse, c’est mieux ! Nos Analytics Engineers mettent en place des modèles de transformation et des pipelines ELT avec DBT, BigQuery, Snowflake ou Airflow pour rendre la data compréhensible et exploitable.
Ils développent des modèles de données prêts pour la BI ou la Data Science, tout en assurant la qualité, la gouvernance et la documentation. Si tu aimes structurer, modéliser et raconter des histoires avec la data, ce poste est pour toi !
Data Science, Machine Learning & IA
Tu veux donner vie aux données ? Nos Data Scientists développent des modèles pour prédire, classifier et automatiser. Ici, on jongle avec Python, TensorFlow, PyTorch et Scikit-learn.
On travaille sur des cas concrets : prévisions, détection d’anomalies, fraude, traitement de texte, agents IA… Et quand on parle MLOps, on utilise MLflow, Kubeflow ou Vertex AI pour passer à l’échelle. Si tu veux voir tes modèles changer la donne, c’est ici que ça se passe !
Data Architecture & Infrastructure
Les fondations, c’est eux ! Nos Data Architects imaginent et construisent des plateformes data modernes, on-prem ou sur le Cloud. AWS, GCP, Azure, on maîtrise tous les services data (BigQuery, S3, Redshift, Synapse…).
On design des architectures sécurisées, scalables et optimisées pour le traitement de la donnée avec Spark, Kafka, MongoDB ou Elasticsearch. Infra as Code et automatisation, c’est la base avec Terraform, CloudFormation et Kubernetes.
Ce qu’aiment nos équipes d’ingénieurs, c’est comprendre les besoins de nos clients, puis les traduire en solutions, en concevoir l’architecture et l’infrastructure, les développer et les mettre en production.
Ce qu’aiment encore plus nos équipes, c’est quand ces solutions sont industrialisées, réalisées en suivant les « règles de l’art » du développement et de la production IT, et qu’elles servent les besoins business et métiers de nos clients.
Si tu as envie de belles missions pour agiter tes neurones et ta créativité, pour satisfaire tes besoins d’adrénaline pendant les mises en prod, DataFab est l’endroit qu’il te faut.
Rejoins-nous pour participer à la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes autour de la Data.
C’est l’opportunité de devenir membre d’une équipe de « doers » qui fait de vrais projets de Data, à grande échelle, pour des clients petits, moyens ou grands mais qui ont tous de vrais enjeux sur la Data.
Comment se passe l'intégration chez DataFab?
Chez Datafab, l’intégration est conçue comme une étape essentielle du parcours collaborateur. Dès leur arrivée, les nouveaux talents sont accompagnés par un coach dédié, qui veille à leur bonne intégration au sein des équipes et les soutient dans leur montée en compétences. Cet accompagnement personnalisé permet de favoriser une prise de poste progressive et efficace.
Un bilan est réalisé après 6 mois avec les ressources humaines afin de faire le point sur le parcours, les réussites, les éventuelles difficultés, et envisager les prochaines étapes de développement professionnel.
Quels sont les avantages à rejoindre Datafab
Rejoindre Datafab, c’est intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l’épanouissement professionnel sont au cœur des priorités.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et solidaire, portée par des projets innovants et stimulants qui favorisent une montée en compétences rapide. Ici, chaque mission est une occasion de progresser, de relever de nouveaux défis et de grandir ensemble !
Côté avantages, Datafab propose notamment le remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, des tickets-restaurants, l’accès à une large offre de formations en ligne, ainsi qu’une politique de télétravail flexible.