Développeur Sénior – Java / VueJS (H/F) Lyon

À propos

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution  (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").

Votre mission

Intégré·e au centre de services Alteca Lyon, vous interviendrez en tant qu’expert·e technique au sein d’une équipe dédiée à l’amélioration et à l’optimisation des processus pour notre client, filiale d’un grand groupe bancaire. Vous serez un·e acteur·rice clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques robustes, en collaboration avec le responsable technique et nos développeurs expérimentés.

Vos missions principales :

• Concevoir et architecturer des composants techniques, en garantissant leur scalabilité et leur intégration optimale dans l’écosystème existant.

• Développer des fonctionnalités métiers orientées FrontEnd (Vue.js 3) et BackEnd (API et services Spring Boot), en respectant les bonnes pratiques et les standards de qualité.

• Piloter des chantiers techniques : optimisation des performances, montées de version, automatisation des déploiements, et résolution de problèmes complexes.

• Contribuer activement aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint plannings, démos, rétrospectives) et accompagner l’équipe dans l’amélioration continue des processus.

Votre environnement de travail :

• Secteur d’activité : Bancaire

• Stack technique : Vue.js 3, Java 17-20, Spring Boot, GitLab

• Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban)

• Collaboration : Équipe pluridisciplinaire, avec un fort accent sur l’innovation et la qualité technique

Ce que nous vous offrons :

• Un poste à responsabilité dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée.

• Des projets ambitieux : participez à des initiatives stratégiques pour un acteur majeur du secteur bancaire.

• Un accompagnement personnalisé : bénéficiez d’un mentorat technique et professionnel pour continuer à progresser.

• Des opportunités de formation : accédez à des ressources et certifications pour rester à la pointe des technologies (cloud, DevOps, architectures modernes, etc.).

• Une culture d’équipe : collaborez avec des expert·e·s passionné·e·s et engagez vous dans une démarche d’amélioration continue.

Profil recherché :

• Expérience : 5 ans minimum en développement Full Stack, avec une solide maîtrise de Vue.js et Java/Spring Boot.

• Savoir-faire : Expérience en optimisation de performances, déploiements automatisés (CI/CD), et bonnes pratiques Agile.

• Savoir-être : Autonomie, esprit d’équipe, capacité à mentorer et à partager vos connaissances.

• Atouts supplémentaires : Connaissance du secteur bancaire, expérience en architecture logicielle ou en DevOps.

Le profil idéal

Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.

Ta personnalité : autonomie, force de proposition, bon relationnel eavec une appétence pour le travail en équipe.

Type de contrat proposé :  temps plein    | Niveau de poste :  confirmé  

Le process de recrutement :

ν  Une personne de l'équipe recrutement AURA  te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un  entretien RH. 
ν  Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle Digital ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)
Des parcours de formations personnalisés 

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.