Alteca est labellisée
Happy At Work depuis 2019 !

Rejoindre Alteca, c’est intégrer une entreprise qui place votre développement, l’innovation, et le bien-être au cœur de ses priorités.

En 2024, Alteca est labellisée « Happy At Work » pour la 6ème année consécutive avec :

  • Une note globale de 4,3/5
  • Un taux de recommandation de 80% par les collaborateurs

Alteca fait partie du TOP 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 2020 !

Nous rejoindre

Label HappyIndex AtWork France 2024
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Développement et montée en compétences

Nous investissons activement dans la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à des parcours de formation personnalisés, des formations certifiantes et de réelles opportunités d’évolution, vous permettant de progresser à chaque étape de votre carrière.

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Projets innovants et missions variées

En rejoignant nos équipes, vous participerez à des projets stimulants pour des clients reconnus dans leur secteur, avec des missions où technologie et innovation jouent un rôle central.

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Alteca entreprise Fun At Work

Labellisée Happy at Work, Alteca cultive une ambiance conviviale où le fun at work est encouragé. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe soudée qui valorise autant la performance que l’esprit d’équipe.

Nos métiers

Notre ambition : permettre à chacun d’évoluer dans un contexte professionnel stimulant !
Nos équipes sont organisées en pôles de compétences, constituant des communautés techniques et organisationnelles.

Pôle Digital

Proposer les meilleurs usages autour du développement Web et Mobile, du e-commerce, des objets connectés, des nouvelles expériences et du Cloud (Back End, Front End, Fullstack, Java Spring Boot, .Net, Angular, React, Vue.JS, iOS/Android…).

Pôle Data

Libérer la valeur des données, instruire des décisions tactiques et des stratégies créatrices de valeur (Data Engineering, Data Analyse, Data Visualisation, IA…).

Pôle Fonctionnel

Accompagner et apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage des chantiers de transformation. Assurer la gouvernance de portefeuille projets (AMOA, Consulting, Testing).

Pôle Pilotage

Structurer, accompagner et délivrer des projets d’envergure répondants aux exigences clients et respectueux de nos engagements (conduite de projets, Agilité).

Pôle Technologies

Proposer des services applicatifs complets pour la transformation et la modernisation des SI (Cobol, Pacbase, VB/VBA, AS 400).

Pôle Infrastructure

Répondre aux différentes problématiques d’Infrastructure, Système, Réseaux et déploiement (support informatique, administration systèmes & réseaux, DevOps…).

Nos offres d’emploi Nos offres d’emploi

Après trois mois de stage j'ai été sélectionnée pour travailler chez un client. Cette expérience a été à la fois stimulante et gratifiante, me permettant de mettre en pratique mes connaissance et de participer à des projets concrets. Cela m'a vraiment donné envie de poursuivre ma mission en CDI à l'issue de mon stage de fin d'étude.

Chez Alteca, j’ai trouvé un environnement qui valorise pleinement ma double compétence. La diversité des missions me permet de relever des défis stimulants au quotidien, tout en enrichissant mon expertise. Ici, la formation et l’ouverture à de nouvelles compétences sont encouragées, me donnant l’opportunité de progresser et d’évoluer sereinement dans ma carrière.

Au quotidien, j'aime travailler sur des sujets transversaux en échangeant avec plusieurs équipes. Je fais des rencontres de profils métiers et techniques très différents et qui me permettent de développer des compétences multi-sujets.

Rejoindre Alteca

Comment se passe l'intégration chez Alteca ?

Chez Alteca, une attention particulière est portée à l’intégration, avec :

  • la remise d’un kit d’accueil contenant les informations essentielles dès le premier jour
  • tuteur d’intégration qui accompagne les nouveaux collaborateurs pendant les 6 premiers mois pour les aider à s’adapter à la culture de l’entreprise et répondre à leurs questions
  • une journée d’intégration au siège à Lyon permet de mieux connaître la société, ses pratiques, et de rencontrer ses collègues.

Quels sont les avantages à rejoindre Alteca ?

Rejoindre Alteca, c’est rejoindre une entreprise Happy At Work ! Vous bénéficierez d’un développement de carrière rapide grâce à des missions et projets passionnants et innovants. Vous évoluerez dans une équipe soudée, où l’entraide et l’esprit d’équipe sont essentiels. Chez nous, chaque défi est une opportunité de croissance !

Parmi nos avantages, nous proposons le remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport domicile-travail, l’accès à des formations en ligne, des tickets-restaurants, ainsi qu’une politique de télétravail avantageuse.

Est-ce qu'Alteca propose des formations certifiantes ?

Alteca propose des formations certifiantes à ses collaborateurs. Notre Université Alteca offre un large éventail de formations, co-construites avec nos consultants, pour accompagner le développement de votre carrière. Ces formations sont conçues pour renforcer vos compétences et vous préparer aux certifications reconnues dans le secteur du numérique.

L’entreprise encourage-t-elle des initiatives internes à fort impact (sociétal, environnemental..) ?

Alteca valorise l’innovation et l’engagement de ses collaborateurs. D’une part, notre département R&D permet à nos équipes de travailler sur des projets à la pointe des nouvelles technologies, notamment dans les domaines de l’Intelligence Artificielle ou de la Data Science.
D’autre part, lors des périodes d’intermission, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de s’investir dans des projets à fort impact sociétal à travers le mécénat de compétences. Grâce à une plateforme dédiée, ils peuvent participer à des initiatives concrètes, telles que l’accompagnement d’associations, des missions de transition écologique ou des projets favorisant l’inclusion sociale.

Sur quel type de projets vais-je travailler ?

Chez Alteca, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets diversifiés couvrant tous les aspects relatifs à un système d’information : conception, développement, déploiement, intégration et maintenance. Nos pôles d’expertise incluent le digital, la data, le fonctionnel et la gestion de projet, garantissant des missions adaptées à vos compétences et ambitions. Nous utilisons l’intelligence artificielle dans beaucoup de nos projets pour proposer des solutions toujours plus innovantes à nos clients.

Quels sont les parcours d’évolution possibles au sein d'Alteca ?

Nous offrons des parcours d’évolution sur mesure, que ce soit vers des postes d’expertise technique, de gestion de projet ou de management. L’Université Alteca, notre plateforme interne de formation, vous accompagne dans le développement de vos compétences pour atteindre vos objectifs.

Comment bien préparer son entretien ?

Pour bien préparer votre entretien chez Alteca, voici quelques conseils :

  • Renseignez-vous sur Alteca : explorez notre site et nos réseaux sociaux pour comprendre nos domaines d’expertise, nos valeurs et notre culture d’entreprise.
  • Préparez vos motivations : soyez prêt(e) à expliquer pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce qui vous attire dans nos projets.
  • Valorisez vos expériences : mettez en avant les compétences clés que vous avez développées, en lien avec le poste visé.
  • Préparez vos questions : un entretien est un échange, n’hésitez pas à poser des questions sur les missions, l’équipe ou les perspectives d’évolution.
  • Mais surtout… Soyez vous-même ! Nous valorisons l’authenticité, la curiosité et l’esprit d’équipe.
A pour Alteca

Candidature spontanée

Écrivez une carrière qui vous ressemble :
ambitieuse, innovante et épanouissante.