L'automatisation est aujourd'hui un véritable enjeu au sein des Directions Financières. Elle permet aux utilisateurs de forts gains de temps en fluidifiant et simplifiant les processus. Découvrez comment Alteca a automatisé ses reportings.
Ophélie, Data Analyst chez Alteca, nous explique en quoi consiste son métier dans une interview donnée à Cadremploi. « Être Data Analyst consiste à répondre aux besoins des métiers en récolant, nettoyant et analysant les informations de leurs bases de données. On peut ensuite en tirer des indicateurs, permettant de répondre à des problématiques définies en […]
L’Intelligence Artificielle pour faire évoluer le conseiller vers des pratiques plus digitales est l’une des tendances à suivre dans le domaine bancaire. L’implémentation de robots, de techniques de Machine Learning et d’outils prédictifs pour assister le conseiller n’est plus une option. Toutefois ces optimisations doivent faire l’objet d’une vigilance particulière quant à leur éthique pour maximiser leur acceptabilité. Notre Responsable Innovation et R&D, Laurent-Walter Goix, nous en dit plus.
Face à la crise sanitaire de ces derniers mois, l’État a pris des mesures pour préserver l'emploi et une relative stabilité économique du pays. Certaines organisations bancaires telles qu'Informatique Banque Populaire ont fait appel à Alteca pour mettre en place de nouveau processus et produits bancaires dédiés aux entreprises. Romain Lacroix, responsable du CDSG Crédits i-BP et Référent du Pôle Technologies de Dijon nous en dit plus.
Depuis 4 ans, Alteca est recommandée par les étudiants qu'elle reçoit en stage ! Cette démarche mise en place en 2018 chez Alteca, repose sur les avis certifiés de nos stagiaires. Cette année, la note de satisfaction des stagiaires s'élève à 4,17/5 !
A l'occasion de ses 25 ans, Alteca a lancé en interne son Trophée R&D ! L'objectif : solliciter l'intelligence collective pour permettre à nos collaborateurs d'inventer les solutions technologiques de demain. Deux thématiques au choix : les sujets RSE et les problématiques métier rencontrées lors des missions chez nos clients. Zoom sur 2 mois de compétition et... d'innovation !
Très appréciée de ses salariés, Alteca recrute 150 collaborateurs ! Après avoir obtenu pour la 3ème année consécutive le label “Happy At Work” en avril dernier, à la suite de l’enquête réalisée par l’institut indépendant Choosemycompany.com, Alteca arrive à la 4ème place du classement 2021, dans la catégorie des entreprises de 500 à 1000 salariés. […]
Alteca s’engage aux côtés de Worldskills France pour la promotion de l’apprentissage et l’alternance, la mobilité et la jeunesse des métiers. Deux collaborateurs Alteca se sont impliqués dans cette 1ère phase des finales nationales. Ils restent mobilisés pour la suite de la compétition qui durera jusqu'en 2024.
Du 14 au 20 juin, Alteca a proposé des activités à ses collaborateurs à l'occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail ! Retour sur une semaine d'activités sportifs, d'ateliers découverte et de challenge inter-entreprises en faveur de la reforestation.
