Évoluez selon vos talents, pas seulement par vos compétences actuelles
Chez Alteca, vous rejoignez une équipe à taille humaine avec une politique de management par un pair, un expert dont le métier est le même que le vôtre. Cela nous permet d’identifier et de développer les potentiels.
Nous offrons à chacun un management de proximité et un accompagnement individualisé pour garantir à la fois performance et épanouissement. Votre manager est un expert de votre métier.
Chez Alteca, nous avançons avec une idée simple : mobiliser nos compétences humaines et techniques pour contribuer à un numérique utile et durable. Notre manière de travailler repose sur un cadre transparent, la proximité avec nos clients et un collectif solide.
Dire, assumer, s’engager
Chez Alteca, vous avez la possibilité d’exprimer vos idées et d’expliquer vos choix. Nous encourageons un fonctionnement où chacun peut proposer et ajuster, avec un cadre qui vous permet d’assumer vos choix comme vos erreurs. Cette autonomie vous donne un rôle réel sur les projets et un impact visible.
Écouter, comprendre, créer de la valeur pour nos clients externes comme internes
Vous travaillez en lien direct avec vos clients qu’ils soient internes ou externes, sans intermédiation inutile. Vous écoutez, “challengez” et proposez des solutions concrètes, adaptés à leurs enjeux. Cette proximité vous permet d’être utile, reconnu et impliqué dans les décisions qui comptent.
Le plaisir de partager et grandir ensemble
Chez Alteca, même en mission, vous faites partie d’un collectif. Vous évoluez dans une équipe où l’entraide, le partage et la solidarité sont réels. Vous apprenez des autres, vous transmettez aussi, dans un environnement où le plaisir de travailler ensemble compte autant que les résultats.
Se dépasser pour viser l’excellence
Nous accordons une attention particulière à la rigueur, à l’engagement et à la progression continue. Vous êtes invité à aller au fond des sujets, à tenir vos engagements et à faire évoluer vos pratiques lorsque c’est nécessaire. Cette exigence est un cadre qui permet de développer vos compétences et de construire un parcours professionnel solide et durable.
Alteca se classe cette année dans le top 10 des entreprises de 500 à 999 salariés où il fait bon travailler, selon le classement Happy at Work établi par le cabinet indépendant ChooseMyCompany.
Enquête Happy At Work, Choose My Company 2025
Nous tenons nos promesses en termes d’évolution de carrière, d’intérêt des missions et des technologies déployées.
Notre engagement envers nos collaborateurs se traduit directement dans la qualité de service que nous offres à nos clients.
Avec une approche technologique centrée sur l’humain, nous résolvons leurs défis techniques avec une qualité de service optimale.
L’université Alteca est une plateforme qui met à disposition de tous les collaborateurs, tout au long de leur parcours professionnel, des dispositifs tels que :
L’innovation et la Recherche & Développement sont au coeur de l’ADN d’Alteca et chacun peut s’impliquer dans l’activité et les projets grâce :
À notre programme Open R&D :
Pour aider nos équipes à innover au quotidien (Informatique Affective, analyse et génération de code grâce à l’IA, extraction de texte grâce à l’IA…).
À des projets variés et technologies innovantes :
Chez Alteca, nos collaborateurs sont au cœur de notre engagement RSE.
Parce que nous croyons au développement durable des entreprises, nous offrons à chacun l’opportunité de contribuer activement à des initiatives ayant un impact social et environnemental positif.
Chez Alteca, votre engagement compte. Rejoignez-nous et participez à une aventure où compétences et impact positif vont de pair !
Découvrez le témoignage de certains de nos collaborateurs !
Écrivez une carrière qui vous ressemble :
ambitieuse, innovante et épanouissante.