Nos engagements RSE

Notre politique de Développement Durable

Depuis sa création, Alteca a toujours placé la responsabilité sociétale au cœur de son développement. En tant qu’entreprise familiale, nous inscrivons notre projet entrepreneurial dans une démarche durable et équilibrée, en prenant en compte l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateur.ices, clients, partenaires et écosystème local.

La responsabilité est ancrée dans notre ADN et portée au quotidien par nos équipes, des consultant.es jusqu’à l’équipe de direction. Elle se traduit par des engagements forts, qui reflètent les valeurs fondamentales d’Alteca :

  • Placer l’humain au centre : favoriser l’épanouissement, le bien-être et l’inclusion.
  • Développer une ambition de croissance : allier innovation, excellence et responsabilité.
  • Privilégier la vision à long terme : agir aujourd’hui pour bâtir un avenir pérenne.

Nous croyons en un développement en harmonie avec notre environnement et notre écosystème local. C’est pourquoi notre stratégie RSE repose sur une logique de durabilité et d’impact positif, au service des individus et du monde qui nous entoure.

Le numérique plus responsable et engagé

En tant qu’Entreprise de Services Numériques (ESN), Alteca s’engage activement dans une démarche de numérique responsable, visant à limiter l’empreinte environnementale, sociale et économique du digital.

Nous sommes signataires de la charte de l’Institut du Numérique Responsable (INR), qui nous guide dans une amélioration continue autour de cinq engagements majeurs :

  • Environnement : réduire l’impact écologique du numérique
  • Éthique : garantir des pratiques responsables et transparentes
  • Accessibilité : rendre la technologie inclusive pour tous
  • Résilience : assurer la durabilité et la sécurité des services numériques
  • Valeurs : promouvoir un numérique respectueux et engagé

Une reconnaissance de nos engagements

Label Ecovadis médaille Gold

Avec une note de 75/100 obtenue en janvier 2024, Alteca figure dans le top 3% des entreprises les mieux notées pour leur performance RSE. Cette évaluation indépendante nous permet d’améliorer continuellement notre impact social, environnemental et éthique.

Label WeImpactIndex®

Décerné sur la base des retours de nos collaborateurs, ce label atteste de notre engagement RSE perçu en interne :
« J’apprécie que mon entreprise prenne en compte les impacts sociaux et environnementaux de ses activités et s’efforce de contribuer positivement à la société dans laquelle elle évolue. »

Notre rapport RSE

Engagement responsabilité

Nos engagements sociaux

Chez Alteca, nous croyons que la diversité et le bien-être au travail sont les moteurs d’une entreprise performante et inclusive.

Diversité, richesse des équipes

Nous pensons que la diversité des profils fait la richesse des équipes et contribue à la performance collective. C’est pourquoi nous évaluons avant tout les compétences de nos futur(e)s collaborateurs et collaboratrices, quelle que soit leur origine, leur âge ou leur sexe.

Pour cela, Alteca met en œuvre une politique active de non-discrimination à tous les niveaux de l’entreprise.

Cet engagement se concrétise notamment par la signature de la Charte de la Diversité.

| Près de 25 nationalités différentes sont représentées parmi nos effectifs.

Égalité professionnelle entre femmes et hommes

Index de l’égalité professionnelle femmes hommes

Cet index national est basé sur le calcul de 5 indicateurs :

1. l’écart de rémunération femmes-hommes : 37/40
2. l’écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
3. l’écart de répartition des promotions : 15/15
4. le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
5. le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

| Résultat de l’index égalité femmes hommes Alteca pour l’année 2024 : 92/100.

Dans la lignée de sa politique RH, Alteca continue à mettre en place des mesures destinées à assurer un meilleur équilibre professionnel et salarial entre les femmes et les hommes.

Signe de son engagement en faveur de la mixité professionnelle, et de l’accession au numérique pour tous, Alteca est signataire depuis 2020 du Manifeste pour la Reconversion des Femmes dans le Numérique.

Des collaborateurs « Happy At Work »

Alteca est labellisée « Happy At Work » pour la 6ème année consécutive.

  • Alteca obtient une note globale de 4.3/5
  • 80% des collaborateurs recommandent Alteca.

Ce label indépendant est décerné par l’organisme ChooseMyCompany aux entreprises où les salariés sont les plus motivés et heureux. L’évaluation se base sur une enquête auprès de l’ensemble des collaborateurs qui évaluent leur satisfaction sur plusieurs sujets (développement professionnel, management, environnement de travail, relations entre collègues etc.).

Nos engagements environnementaux

Alteca œuvre pour un numérique plus durable en intégrant des pratiques écoresponsables dans son activité et en accompagnant ses clients dans la décarbonation et l’optimisation de leurs processus comme la dématérialisation.

Nous sommes signataires du Manifeste Planet Tech’Care, une initiative portée par Numeum, fédérant les acteurs du numérique engagés dans la réduction de leur empreinte environnementale.

Nos actions environnementales portent en priorité sur :

  • La réduction de notre consommation d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre dans le cadre de nos activités
  • La gestion des déchets, notamment équipement électriques et électroniques (DEEE)

 

  • La réduction de l’empreinte environnementale dans nos locaux
  • La politique de transport et de mobilité de nos collaborateurs
  • La responsabilisation de l’ensemble de la chaîne de valeur

Économie et gouvernance responsable

Nous intégrons des pratiques éthiques et responsables dans notre modèle de gouvernance et nos relations commerciales.

Achats Responsables

La mise en œuvre de notre politique RSE passe notamment par la responsabilisation et l’implication de nos parties prenantes externes, notamment nos sous-traitants et nos fournisseurs. C’est dans cette logique qu’Alteca a décidé de signer la Charte « Relations Fournisseurs et Achats Responsables ».

Par le biais de ses 10 engagements pour des achats responsables, la Charte participe à la construction d’une relation équilibrée et pérenne entre clients et fournisseurs, dans la connaissance et le respect des droits et devoirs respectifs de chaque partie.

Pour mener à bien ces engagements, Alteca a développé de nombreuses actions, parmi lesquelles : rédiger une politique Achat, inciter nos sous-traitants et fournisseurs à s’engager, intégrer des critères RSE dans le choix de certains de nos fournisseurs, collaborer avec le secteur de travail protégé et adapté…

Conduite éthique des affaires et des prestations

Alteca s’engage pour une mise en œuvre éthique et responsable des affaires et des prestations prônant l’intégrité et la transparence, la volonté de ne pas permettre d’avantages indus dans les affaires, les pratiques commerciales loyales et de confidentialité des informations.

Procédure de lanceur d’alerte et de signalement

Les collaborateurs Alteca (permanents ou temporaires) mais également les parties prenantes externes (sous-traitants, clients, fournisseurs, prestataires, associations, riverains…) qui souhaitent signaler des faits dont ils ont eu personnellement connaissance et dont ils estiment qu’ils constituent l’un des motifs ci-dessous, peuvent effectuer un signalement.

Les faits et comportements susceptibles d’être signalés :

  • une violation grave et manifeste des lois ou des règlements
  • un crime ou un délit
  • une violation ou une tentative de dissimulation d’une violation d’un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France une violation grave et manifeste de la loi, d’un acte unilatéral d’une organisation internationale pris sur le
    fondement d’un tel engagement, du droit de l’Union européenne, de la loi ou du règlement
  • une menace ou un préjudice grave pour l’intérêt général
  • une atteinte grave envers les droits humains et les libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi que l’environnement résultant des activités d‘Alteca.

Envoi du signalement :

  • Par voie électronique : signalement@alteca.fr ​
  • Par voie postale, avec la mention « Strictement confidentiel » : au Référent – Madame la DRH, Déborah NEDJAR, 45 rue Anatole France, 69100 Villeurbanne
  • Personne physique : Au référent – Madame La DRH

Un réseau d’ambassadeurs RSE

Au sein de nos agences, Alteca s’appuie sur un réseau d’ambassadeurs RSE. Ils animent et coordonnent des actions locales, renforçant notre engagement sur le terrain. En intégrant Alteca, vous devenez acteur d’un projet collectif, tourné vers un avenir durable, engagé et porteur de sens.

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