Développez votre
Développez votre < digitalité > Alteca, Entreprise de Services du Numérique, propose des solutions sur mesure pour accompagner la transformation digitale des entreprises et de leur système d’information. Nous mettons l’expertise de nos équipes au service de nos clients pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée.
Titre : campagne de stages 2024. Sous-titre : rejoins notre pépinière talents. Pictogrammes de différentes personnes illustrant la pépinière talents d'Alteca. Vague bleu foncée en fond d'image pour illustrer le visuel.

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Notre ambition : permettre à nos collaborateurs de s’épanouir et développer leurs compétences dans un cadre de travail agréable. Nous mettons en place un accompagnement personnalisé pour faire évoluer la carrière de nos talents.

Alteca est 2ème du classement Happy At Work (entreprises de 500 à 1000 salariés) et 3ème du classement Happy Trainees (50 à 99 stagiaires/alternants) !

Alteca : labels HappyIndex At Work 2023 (bleu foncé) et HappyIndex Trainees 2024 (rose) délivrés à Alteca par l'organisme Choose My Company

 

 

 

 

J'ai fait mon stage de fin d'études en tant que Consultant Digital & Data pour un client grand compte, leader mondial de fabrication de pneumatiques. J’ai d’abord pu me former sur des technologies datalake et en particulier databricks pour former ensuite les différents membres de l’équipe. C’est ce que j’apprécie le plus dans mon quotidien : continuer à développer mes compétences grâce aux formations qui me sont proposées.

Frédéric, Consultant Digital et Data chez Alteca

Fernanda, chef de projet MOA

Je suis arrivée chez Alteca en janvier 2016, après quelques années d’expérience à l’international dans le secteur des télécommunications. Alteca m’a permis de découvrir un nouveau marché, celui de la banque. Aujourd'hui je travaille sur un programme de transformation d’un système bancaire, une mission pleine de challenge me permettant de développer mon savoir-faire sur la définition des processus, des exigences et la gestion de projet.

Fernanda, Chef de projet MOA chez Alteca

Pendant le processus de recrutement pour ce poste de manager, j'ai trouvé une cohérence dans le discours de toutes les personnes que j'ai rencontré sur l'ambiance et la volonté de développement de l'entreprise. Je n'avais jamais eu l'occasion de manager : j'ai pu bénéficier d'un accompagnement et d'une formation adaptée pour développer mes compétences et constituer mon équipe.

Grégoire, Responsable de pôle Fonctionnel chez Alteca

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