Rejoindre l’aventure Alteca, c’est intégrer une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance.
De votre intégration jusqu’au parcours de formation individualisé, Alteca soutient votre développement professionnel grâce à un accompagnement de proximité.
Nous favorisons la collaboration entre les équipes et les échanges grâce aux événements et animations internes qui permettent de cultiver une ambiance conviviale.
Depuis sa création, Alteca affiche sa volonté de mener des projets d’envergure, avec et grâce à ses collaborateurs. Notre ambition est de permettre à chacun d’évoluer dans un contexte professionnel stimulant, pour pouvoir donner le meilleur de soi.
En rejoignant Alteca, vous intégrez une entreprise indépendante, aux valeurs fortes.
Découvrez notre programme de développement des talents :
Alteca est titulaire de plusieurs labels qui récompensent les entreprises où les salariés sont heureux de travailler :
Happy index ®/ At Work, « Tech at Work » (profils IT/Digital), Happy index ®/ Trainees (stagiaires et alternants) En savoir plus
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
Découvrez leur témoignage :
Dans le contexte actuel, la priorité d’Alteca est de préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs et de leurs proches, de nos partenaires et de nos clients, et de contribuer activement à limiter la propagation du virus.
Cette crise sanitaire bouleverse notre quotidien mais nos équipes recrutement s’adaptent et digitalisent le processus de recrutement dans son intégralité. Nos équipes traitent l’ensemble des candidatures et nous démocratisons les entretiens en vidéoconférence afin de vous offrir la meilleure expérience candidat.
Je suis arrivée chez Alteca en janvier 2016, après quelques années d’expérience à l’international dans le secteur des télécommunications. Alteca m’a permis de découvrir un nouveau marché, celui de la banque. Aujourd'hui je travaille sur un programme de transformation d’un système bancaire, une mission pleine de challenge me permettant de développer mon savoir-faire sur la définition des processus, des exigences et la gestion de projet.
Fernanda, Chef de projet MOA chez Alteca
Opportunités correspondantes (28)
Gestionnaire de paie (F/H)
Localisation : Lyon
Métier : Administratif
Contrat : CDI
