Rejoindre l’aventure Alteca, c’est intégrer une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance.
De votre intégration jusqu’au parcours de formation individualisé, Alteca soutient votre développement professionnel grâce à un accompagnement de proximité.
Nous favorisons la collaboration entre les équipes et les échanges grâce aux événements et animations internes qui permettent de cultiver une ambiance conviviale.
Depuis sa création, Alteca affiche sa volonté de mener des projets d’envergure, avec et grâce à ses collaborateurs. Notre ambition est de permettre à chacun d’évoluer dans un contexte professionnel stimulant, pour pouvoir donner le meilleur de soi.
En rejoignant Alteca, vous intégrez une entreprise indépendante, aux valeurs fortes.
Découvrez notre programme de développement des talents :
Alteca est titulaire de plusieurs labels qui récompensent les entreprises où les salariés sont heureux de travailler :
Happy index ®/ At Work, « Tech at Work » (profils IT/Digital), Happy index ®/ Trainees (stagiaires et alternants) En savoir plus
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
Découvrez leur témoignage :
Dans le contexte actuel, la priorité d’Alteca est de préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs et de leurs proches, de nos partenaires et de nos clients, et de contribuer activement à limiter la propagation du virus.
Cette crise sanitaire bouleverse notre quotidien mais nos équipes recrutement s’adaptent et digitalisent le processus de recrutement dans son intégralité. Nos équipes traitent l’ensemble des candidatures et nous démocratisons les entretiens en vidéoconférence afin de vous offrir la meilleure expérience candidat.
Au sein d'Alteca depuis 2011, j'ai eu l'opportunité de travailler en centre de services sur des projets variés. Cela m'a permis d'évoluer d'Ingénieur de développement à Chef de projet. Aujourd'hui, responsable de deux projets de maintenance corrective et évolutive, j’accompagne les collaborateurs sur ces activités. En parallèle, Alteca me donne la possibilité d'organiser des événements internes qui permettent d'animer l'agence et le groupe dans une ambiance conviviale.
