Lead développeur Java/Spring boot – H/F Annecy

À propos

ALTECA est une ESN (Entreprise de Services Numériques) indépendante implantée dans toute la France. Partenaire privilégié de grandes entreprises (secteurs banque, assurance, distribution, services…), nous proposons des solutions technologiques sur mesure pour accompagner la transformation digitale des entreprises et de leur système d'information. 

Nous mettons l'expertise de nos équipes au service de nos clients pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée. 

Au sein de nos 9 agences régionales, le management de proximité par les pairs nous permet d’accompagner la montée en compétences de nos talents, à travers un programme d’intégration et de formation adaptés, dans le respect de nos valeurs. 

ALTECA est présent à Paris, Lyon, Annecy, Dijon, Grenoble, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Montpellier.

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Votre mission

> En tant que Lead Développeur Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Annecy. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). 

En tant que Lead Développeur, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.

En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client.

• Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs

• Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques

• Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit

• Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement

• Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales

• Appliquer la méthode de développement TDD (Test Driven Developpement) à vos projets.

• Réalisation des tests techniques

• Suivre les évolutions des technologies, framework et outils,

• Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques

Contours techniques du projet :

• Java, SpringBoot, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab.

Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients.

Le profil idéal

Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.

Ta personnalité : Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.

Type de contrat proposé :  temps plein    | Niveau de poste :  confirmé 

Le process de recrutement :
ν  Une personne de l'équipe recrutement d'Annecy te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un  entretien RH. 
ν  Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle Digital ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)
Des parcours de formations personnalisés 

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.