Alteca au Carrefour des Carrières au Féminin : deux rendez-vous pour ouvrir la parole
Dans la continuité de la Journée internationale des droits des femmes, Alteca a poursuit son engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité dans les métiers du numérique. Pour cela, des collaboratrices ont participé au Carrefour des Carrières au Féminin de Côte-d’Or, organisé par l’association FETE – Femme Égalité Emploi. Cette année, cet événement s’est décliné en deux temps qui ont permis d’aller à la rencontre d’un plus grand nombre de jeunes filles en réflexion sur leur avenir professionnel.
À travers ces participations, Alteca poursuit un objectif : contribuer à ouvrir le champ des possibles et à rendre visibles les opportunités offertes par les métiers du numérique et de l’ingénierie, encore trop peu féminisés.
Un forum pour accompagner les jeunes filles dans leur orientation
Le Carrefour des Carrières au Féminin est un forum des métiers dédié aux collégiennes et lycéennes. Il leur permet ainsi d’échanger directement avec des femmes exerçant dans des secteurs majoritairement masculins. Ainsi, pour sa 28ᵉ édition, l’association FETE a fait le choix d’un format volontairement plus resserré, en organisant deux forums distincts et à taille humaine. Cette approche favorise des échanges plus qualitatifs, en petits groupes ou en face-à-face, afin que les élèves posent librement leurs questions.
Ces rencontres ont pour vocation :
- de faire évoluer les représentations sur certaines professions,
- d’élargir les perspectives d’orientation,
- d’encourager les jeunes filles à envisager des parcours qu’elles n’auraient pas spontanément imaginé.
Une première rencontre avec les jeunes étudiantes
Le jeudi 5 mars 2026, des collaboratrices d’Alteca Dijon étaient présentes dans un collège à Chenôve (21) pour échanger avec des collégiennes et lycéennes. Elles ont ainsi partagé leur quotidien professionnel, leurs choix d’études, leurs hésitations parfois, mais aussi les opportunités offertes par les métiers du numérique.
L’objectif était avant tout de montrer que ces métiers sont accessibles à toutes, indépendamment des stéréotypes de genre. Mais aussi qu’il existe une grande diversité de parcours possibles pour y accéder.
Poursuivre le dialogue
Alteca a souhaité prolonger son engagement lors du second forum organisé le mardi 28 avril 2026, à Genlis (21). De la même manière, ce nouveau moment d’échange a permis de poursuivre le travail initié en mars.
Ces rencontres s’inscrivent dans une démarche globale de sensibilisation, de rassurance et d’encouragement des jeunes filles à se projeter dans des métiers où la mixité reste un enjeu majeur.
Faire évoluer les représentations des métiers du numérique
À travers ces deux forums, Alteca contribue activement à faire évoluer les représentations des métiers de la tech et du numérique. D’autre part, en donnant la parole à ses collaboratrices, l’entreprise met en lumière des parcours réels et inspire de futures vocations. Ces temps d’échange permettent également de rappeler que la diversité et la mixité sont des leviers essentiels d’innovation et de performance.
Un engagement qui s’inscrit dans la durée
Merci à l’association FETE – Femme Égalité Emploi pour l’organisation de ces deux éditions du Carrefour des Carrières au Féminin. Mais également à l’ensemble des professionnelles mobilisées pour leur disponibilité et leur énergie.
Cette participation s’inscrit dans la continuité des engagements portés par Alteca en faveur de la mixité et de l’inclusion, déjà mis en avant lors des éditions précédentes.
